Kepemimpinan Seseorang

http://www.anneahira.com/images/teori-kepemimpinan.jpg

Kepemimpinan adalah proses mempengaruhi orang lain untuk memfasilitasi pencapaian sasaran tujuan organisasi. Suatu pemimpin harus mempunyai tanggung jawab besar pada organisasinya, pemimpin juga harus membimbing, mengarahkan, serta membantu dalam suatu organisasi. Namun, semua itu tidak harus dilakukan oleh pemimpin saja akan tetapi dilakukan oleh setiap individu agar tercipta suatu organisasi yang sangat terpimpin.

Didalam organisasi, prestasi total akan ditentukan oleh sikap dan tindakan seorang pemimpin. Apabila suatu organisasi tersebut dikatakan mendapat keberhasilan, maka keberhasilan tersebut merupakan keberhasilan kelompok. Namun, apabila organisasi tersebut mengalami kegagalan maka kegagalan tersebut merupakan kegagalan seorang pemimpin yang kurang membimbing anggota organisasinya tersebut. 

Sebagai pemimpin juga harus memberikan arahan kepada anggotanya dan memiliki arti dan harapan yang sangat berguna bagi organisasi tersebut. Selain itu juga, pemimpin harus memberikan kepercayaan kepada anggota nya sehingga anggotanya tidak perlu ragu saat diarahkan oleh pemimpinnya. Pemimpin juga harus mendorong tindakan pada suatu organisasi dan berani mengambil segala resiko yang terjadi pada tindakan tersebut. 

Adapun kepemimpinan karismatik. Kepemimpinan karismatik merupakan pemimpin yang mempunyai efek karismatik yang sangat tinggi pada anggotanya. Atribut pemimpin karismatik ialah kembangkan pemikiran visioner, tunjukan keteguhan, memiliki perilaku luar biasa, serta kembangkan kepercayaan diri sendiri.